月度归档: 2026 年 4 月

92 篇文章

少即是多
少即是多。如果你认为它是对的话,为什么不尝试去做呢。 我认为大多数人并不是没有听过真理,而是淹没在众多的“真理”当中,第一是不能分辨,第二是没有尝试。所以也就老有人说,听了那么多道理,但依旧过不好这一生。听到固然重要,但是听进去并执行更重要。这么多年自己一直贯彻这个理念,当然也有付出打水漂的时候,但大多数都是很有收获的。 从小我们就被教导,好好学习…
无足轻重
小人物的举动对大环境来说根本都不重要,但关乎他自己生死。历史从来记的都是王侯将相,小人物能记载的只有饿殍千里。因为小人物左右不了历史的走向,但历史留名真的很重要么,留下的至少一个名字,一些事迹,一些代号。 20260420续 历史,从来都是一个极其势利且冷酷的筛子。它只负责过滤并记录下那些站在资源和权力金字塔最顶端的人,为他们涂脂抹粉,为他们立碑作…
借假修真
借假修真 我瞎说,你瞎听。你所看到的,是这个世界的全部么,你所听到的是这个世界的全部么。你所感知的这个世界,是这个世界真实的面貌么。人所能看到的是有限的,比如蛇。人所能听到的是有限的,比如蝙蝠。人都是在通过有限的信息解读着这个世界,什么是真实,什么是准确呢,也许解读得到的能让人短暂的存活于这个世界便是有限的真实准确吧。 你是否有德性,是否够包容,当…
外号
一个人的称呼证明了这个人的成长顺序。 小超,小超的叫证明了一个人的成长顺序,小的时候身边的人都比自己大,所以都是小超的叫,即使到了中年,老年习惯这样的叫法了也叫小超。或者改称呼大超,但是自己非常的不习惯,所以一般不改。不会有个孩子从出生都叫大超的。或者到了中老年会有一个新的称呼,老X,但一定是小超是他感觉最亲切的称呼,幼年时期最深的记忆。 2026…
增长的病
人类得了一种不增长或者没有很大增长就不开心的病。开心久了就会乏味,一遇到挫折就低落。 这是一种被称为“增量成瘾”的时代绝症。在这场病里,我们对已经拥有的“存量”完全失去了感知力,所有的快乐都必须建立在不断攀升的“增量”之上。 在工作与财富上,我们成了追逐斜率的囚徒。 一个人如果从月薪五千涨到一万,他会感到狂喜;但如果一个年薪百万的人,连续三年收入保…
领导主要的三件事
领导主要就三件事。画大饼,让大家相信这个大饼是真的,胡萝卜加大棒。 这是在薛大龙课上看到的。 20260420续 既然提到了这极其赤裸裸的三件事,那就不妨顺着这“胡言乱语”的思路,把这层职场与人性背后的窗户纸彻底捅破。表面上看,这三句话俗不可耐,甚至带着一丝市侩和残酷,但往深了挖,它其实构成了整个人类社会组织架构的底层运转逻辑。无论是庞大的商业帝国…
学以致用
学习知识是为了应用,解决问题,如果不能,它将毫无用处,亮闪闪的摆设罢了。 学习知识当然是为了取得较好的结果,但不应该为了目标和结果患得患失,而应该专注于不断尝试实践(PDCA)使得结果更好,接近目标。 这就引申出一个快速增长的技巧,就是专注于解决当下问题去学习,带着问题去学习,会事半功倍! 同样的,资源也是,如果资源你不能方便的利用起来,那他对你毫…
世界是个试验场
我瞎说,你瞎听。世界就是一个试验场。先不说生命源于不断碰撞交织的原始海洋,就说已经成人的我们来说。每个人的诞生都是机缘巧合,怎样的成长环境诞生了我们父亲,怎样的成长环境诞生了我们母亲,父亲与母亲又是在怎样的条件下诞生了我们,我们又是在何种环境下成长起来。最终造成了我们现在这个样子。祖父辈的诞生又是基于他们何种的原生家庭以及成长环境。 我们祖父辈是如…
奔头
我瞎说,你瞎听。刚毕业的时候,看见公司经理整天悠哉哉的,上班可以光明正大的“摸鱼”,上边有什么任务,只需要去开个会,回来分给下边人做,加班也是下边人吭哧吭哧的干。那时候就在想,我什么时候也能这样呀,有自己相对自由的时间。不过我可不会闲着,我会用这争取的时间去做自己想做的事,比方说自己要完成一万小时的阅读目标,不用只能挤晚上加班之后和周末的时间用来看…
好奇心
好奇心,兴趣是一种很宝贵的东西。就好像催化剂,药引子。结果导向来看,能起到事半功倍的效果。当然,光有药引子也治不好病。还需要持之以恒时间的投入。 20260420续 顺着这个思路往下深挖。催化剂的本质,在化学反应里,是降低反应所需的活化能。人去做一件困难的事情,去啃一块难啃的骨头,如果是出于外界的逼迫、KPI的考核或者是生存的重压,那种心理阻力是极…