在工作过程中，往往会遇到这样一个现象。如果上级领导不懂技术（以技术为例，也可以是工作具体业务的一种），那么他不会过多干预下边人怎么干活，只对结果关心，干好了是他的，干坏了是你的。或者有一种更好的，他相信你，放手给下边人干活，只给关键性建议，除非是影响特别大的，否则都会尊重下边人选择，也会与下边人一起参与做事，有时也会跟下边人一起担责。还有一种领导是…